Leefleerschool voor professionals
Maak in je team ruimte voor vakmanschap en het ontwikkelen van meesterschap van binnenuit.
Goed onderwijs wordt gemaakt door professionals die hun vak verstaan en de ruimte, het vertrouwen en de verantwoordelijkheid hebben om dat vak ook uit te voeren.
Het Organisatiemodel ontwikkelde Nicole in de tijd dat zij leiding gaf aan verschillende scholen en kindcentra. Het model helpt teams om meer mens- en wereldgericht te kunnen werken en geeft leerkrachten ruimte om te doen wat ertoe doet.
Meer informatie over het Organisatiemodel van binnenuit vind je bij organisatie in deel 4 van het boek.
​
Weetje(s)
Leefleergemeenschap
Teams ontwikkelen zich vanuit dit model als professionele leefleergemeenschap, waarbij leerkrachten in de praktijk nauw samenwerken in een deelteam en met elkaar verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en doorgaande lijnen in een kernteam/ ontwikkelteam.
Meesterschap
In diverse kernteams ontwikkelen professionals eigen meesterschap. Actuele ontwikkelingen en inzichten uit theorie en praktijk vormen de basis. Iedere leerkracht wordt Meester (specialist) in huis.
Verantwoord
Het organisatiemodel zorgt dat het team niet met alle hippigheden meewaait, maar verantwoord duurzame keuzes maakt op de verschillende Terreinen van invloed, passend bij de specifieke context en Leidende uitspraken.
